导读毕马威会计师事务所(KPMG)和REC今天发布的《就业报告》指出，十月份永久性和短期零售工人的职位空缺大幅下降。永久零售人员空缺指数从9月的
毕马威会计师事务所(KPMG)和REC今天发布的《就业报告》指出，十月份永久性和短期零售工人的职位空缺大幅下降。
永久零售人员空缺指数从9月的33.8下降至10月的22.1，表明对永久零售人员的需求急剧急剧下降。降幅是自6月份以来最快的，并且使零售部门在长期员工需求方面处于就业部门排名的底部。在英国，10月份的永久空缺仅略有下降(指数为48.2)。
英国的临时零售空缺数量在10月份也有所减少，相关指数从9月份的36.7降至35.0。过去一年中，对短期零售人员的需求已经下降，最近一次的减少是自7月以来最快的。该指数还使零售业成为该调查监测到的第二差的类别，仅次于酒店和餐饮业。相反，在全国范围内，对临时零售工人的需求强劲增长(指数为53.6)。
毕马威(KPMG)零售合作伙伴唐·威廉姆斯(Don Williams)在评论最新调查结果时说：“由于最近的人员伤亡和工作流失浪潮已经十分清楚，面对大流行和迫在眉睫的封锁，零售业的就业机会并不太好这些最新数据使人们感到严峻，因为该行业是工作机会表现最差的行业之一。虽然休假计划的延期可能会暂时缓解，但它将加剧经济不确定性，并进一步打击求职者的前景，使招聘活动更加困难。“当我们进入至关重要的圣诞节购物时期时，零售商必须确保他们有合适的才能来见识他们。通过和数字能力将是关键。”